Lid van de Nederlandse Hekwerk Industrie
088 363 06 66 zoeken

Corporate Recruiter | Fulltime

Onderscheid jij je net als wij in jouw persoonlijke benadering naar sollicitanten? Heb jij ervaring met technische profielen en kan jij snel schakelen? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken!

Over ons:

B&G Hekwerk is een toonaangevende speler in de markt van hekwerken en  beveiligingsoplossingen met een leidende positie op het gebied van vrijdragende schuifpoorten. Vanuit het hoofdkantoor in Veldhoven werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers in Nederland, België, Europa en de Nederlandse Antillen. Naast advisering en verkoop zijn ook alle productie- en montageafdelingen hier gevestigd. Bij onze activiteiten kunnen we terugvallen op vele tientallen jaren ervaring, die teruggaat tot 1963.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. In jouw rol als ‘corporate recruiter’ ben jij verantwoordelijk voor de kandidaatreis en het gehele wervingsproces van A tot Z voor zowel onze Nederlandse en Belgische vestiging alsmede een drietal dochterondernemingen van de S4G groep. Dit gaat totaal om ongeveer 250 medewerkers.

Je verzorgt de volledige sollicitatieprocedure vanaf het 1e contact met de kandidaat tot aan het vieren van een ondertekend contract. Daarnaast ben jij ook het aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkantoren en natuurlijk jouw collega’s van de verschillende vestigingen.

Jouw takenpakket:

  • Het searchen en contacteren van kandidaten via verschillende kanalen;
  • Het correct opstellen en uitzetten van verschillende vacatures;
  • Het werven van technisch- en kantoorpersoneel (van leerling tot ervaren medewerker);
  • Het bezoeken van scholen en open dagen;
  • Het voeren van sollicitatie- en opvolgingsgesprekken;
  • Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en vervolgens de uitkomsten doorgeven aan de HR Officer voor het opmaken van de arbeidsovereenkomst.

Ook nadat een kandidaat gestart is aan zijn/haar nieuwe uitdaging sta jij in voor een goede opvolging zodat je steeds tijdig kunt sturen waar dat nodig is zodat je nieuwe collega zich goed begeleid voelt en zijn/haar baan met veel plezier en enthousiasme blijft doen.

Naast je dagelijkse werkzaamheden verwachten we ook dat je actief meedenkt aan strategische verbeterprocessen m.b.t. het personeelsbeleid en – behoud.

In jouw rol als ‘Corporate Recruiter’ overleg je steeds met jouw collega’s van HRM en rapporteer je aan onze HR Adviseur.

Dit ben jij:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
  • Bij (hek)tische situaties weet je steeds je hoofd koel te houden;
  • Als aanspreekpunt van meerdere partijen weet jij steeds alle balletjes hoog te houden en zorg jij ervoor dat alles in goede banen 😊 blijft lopen. Duidelijke communicatie is dan ook echt een must voor deze job;
  • Slecht nieuws brengen hoort ook bij je taken, sterk in je schoenen staan is voor jou geen probleem;
  • Je hebt de wil om proactief zaken op te pakken;
  • Kennis van de Belgische wetgeving is een pré;
  • Daarnaast vind je het niet erg om te reizen tussen de verschillende vestigingen in België en Nederland.

Kortom, met jouw kritische blik, enthousiasme en persoonlijke aanpak overtref je alle verwachtingen!

Dit hebben wij te bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een goede balans tussen werk en privé: je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV- dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Je komt in dienst bij de Nederlandse vestiging;
  • Een auto van de zaak;
  • Een laptop en telefoon;
  • Werken bij een bekende werkgever en grote speler in de Nederlandse markt;
  • Je komt terecht bij een bedrijf waar wordt gekeken naar jouw talenten en kwaliteiten;
  • Daarbovenop krijg je er nog eens leuke collega’s bij die altijd voor je klaarstaan;
  • Een baan met veel vrijheid en eigen inbreng;
  • Een fijn bedrijf met informele werksfeer en korte lijnen.

Interesse?

Als jij er helemaal overtuigd bent dat deze baan op jouw lijf geschreven is, mag je je CV en motivatiebrief versturen naar HRM@bghekwerk.nl. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Jacqueline van Middendorp, HR-Adviseur, via 06-51099232.

De eerste gesprekken worden donderdag 24 maart en maandag 28 maart gehouden.






Terug naar vacatures